دعوة الفريق والأدوار والصلاحيات
الدعوة تضيف شخصًا إلى الشركة. الدور يحدد الأعمال المسموحة، والوصول إلى الشركات يحدد أين يستطيع العمل. لا تحتاج إلى إنشاء دور لكل موظف.
آخر مراجعة
قبل أن تبدأ
اختر الشركة الصحيحة وتأكد من صلاحيتك. ابدأ في مساحة اختبار إن كنت تتعلم؛ قد يؤدي الترحيل أو الاسترجاع إلى تغيير بيانات فعلية.
خطوات العمل
- من المستخدمين، ادعُ الشخص ببريده الصحيح وراجع حالة الدعوة المعلقة.
- اختر دورًا جاهزًا قريبًا من الوظيفة، ثم راجع الصلاحيات قبل الحفظ.
- استخدم دورًا مخصصًا عندما تحتاج اختلافًا واضحًا؛ امنح أقل صلاحيات لازمة للعمل.
- افتح تفاصيل المستخدم لمراجعة دوره ووصوله وإجراءاته؛ جرّب النتيجة بحساب اختبار محدود.
انتبه إلى هذا الفرق
أدوار البرامج تتبع البرامج المفعلة؛ لا تمنح إدارة الإعدادات أو الترحيل لمجرد إظهار شاشة.
تحقق من النتيجة
أعد فتح السجل وراجع الحالة والقيم المحفوظة. في العمليات المالية، قارن المستند بالحركة والتقرير ذي الصلة قبل الانتقال إلى الخطوة التالية.